Emprego e qualificação no setor turístico açoriano
ENQUADRAMENTO
O emprego no turismo é um indicador essencial para o desenvolvimento sustentável, refletindo a capacidade do setor em gerar oportunidades de trabalho e promover o bem-estar das comunidades locais.
Para além da quantidade, é fundamental assegurar a qualidade do emprego, promovendo condições laborais adequadas, estabilidade e inclusão. A valorização da qualificação e da formação contínua contribui para uma força de trabalho mais motivada e competente, elemento-chave para a competitividade dos destinos.
Contudo, fatores como a sazonalidade e a diversidade de metodologias de medição tornam desafiante a análise consistente dos mercados de trabalho no turismo, reforçando a importância de uma monitorização mais estruturada e comparável.
Emprego e qualificação no turismo dos Açores
estatísticas
Fonte: SREA
Emprego no turismo em Portugal – contexto nacional
O setor do turismo desempenha um papel central na economia portuguesa, sendo responsável por uma parte significativa da criação de emprego e riqueza. Em 2024, o turismo assegurou cerca de 1,2 milhões de postos de trabalho (diretos e indiretos) em Portugal, refletindo o seu peso estrutural no mercado de trabalho nacional .
Apesar desta relevância, os dados evidenciam desafios ao nível do emprego direto no setor, nomeadamente nos segmentos de alojamento e restauração, onde se verificaram quebras recentes. Paralelamente, destaca-se a importância crescente da qualificação dos recursos humanos, com a maioria dos trabalhadores a apresentar níveis de escolaridade ao nível do ensino secundário ou superior, bem como a predominância do emprego feminino no setor.
Estes indicadores evidenciam a necessidade de continuar a investir na valorização das profissões do turismo, na qualificação da mão de obra e na melhoria das condições de trabalho, fatores determinantes para a competitividade e sustentabilidade do setor.
dados da população empregada nos setores do Alojamento e da Restauração e Similares – 2025
ods relevantes
Meta 4.4
Até 2030, aumentar substancialmente o número de jovens e adultos que tenham habilitações relevantes, inclusive competências técnicas e profissionais, para emprego, trabalho decente e empreendedorismo.

Meta 8.5
Até 2030, alcançar o emprego pleno e produtivo, e trabalho decente para todas as mulheres e homens, inclusive para os jovens e as pessoas com deficiência, e remuneração igual para trabalho de igual valor.
Meta 8.9
Até 2030, elaborar e implementar políticas para promover o turismo sustentável, que cria emprego e promove a cultura e os produtos locais.


